人材をお探しの企業様

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各企業様のニーズにあった人材派遣、人材紹介、アウトソーシング(業務請負)のご提案で、必要なときに必要なスキルを持った人材を派遣いたします。

当社は企業様にご安心いただける地域に密着した採用活動を行い、人と企業と地域と共に歩む企業でありたいと考えています。
各企業様の課題や事業戦略に迅速に対応し、円滑に業務が遂行できるよう、様々なご提案をしてまいります。

人材派遣 貴社のニーズにお応えできる最適な人材を迅速に派遣します

人材派遣は、当社と雇用関係にあるスタッフを、派遣先企業様の指揮命令のもと就業させていただくサービスです。
必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保できるので、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。
また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどは当社が行うため、労務管理の負担を軽減することができます。
業務繁忙期などの一時的な増員や、突発的な人員の補充、専門スキルが必要な職種での増員など、登録スタッフの中から企業様のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。

  • ・社員の急な退職に伴う補充要員として
  • ・育児休業期間の代替補充として
  • ・業務の繁忙期に伴う一時的な増員として
  • ・専門スキルが必要な職種での増員
  • ・大量の業務処理への対応に

【人材派遣】ご利用の流れ

ご依頼の背景や業務内容・就業条件などを詳しくお伺いし、最適な派遣のご利用方法をご提案します。

ご依頼内容に最も適した派遣スタッフを選定します。

派遣契約を締結し、貴社の指揮命令に基づいて派遣スタッフが業務を行います。

派遣スタッフの就業期間中は、専任の担当者が定期的に訪問し、フォローします。

紹介予定派遣 貴社のニーズにお応えできる最適な人材を迅速に派遣します

紹介予定派遣とは、貴社の直接雇用を前提として派遣契約をし、最長6カ月の派遣期間を経て、企業様と求職者の双方の合意が得られた場合に、派遣スタッフを正社員(もしくは契約社員)として採用するというシステムです。

派遣期間中にスタッフの能力や適性を見極めた上で採用を決めるため、社員登用後のミスマッチの発生度合を抑制することができます。

  • ・職場の適性が求められる職種の採用に
  • ・実務能力の見極めが必要な職種の採用に
  • ・最適なコストで人材を採用する手段として
  • ・採用後のミスマッチを回避したい場合に
  • ・定着の悩みを抱えている場合に

【紹介予定派遣】ご利用の流れ

企業様の求人背景や採用条件などを詳しくお伺いし、最適な採用方法をご提示します。

企業様の求人要件に合致した適切な人材を選定し、ご紹介します。

弊社からの紹介人材について、貴社にて書類選考、面接・試験などを行っていただきます。

派遣契約を締結し、貴社の指揮命令に基づいて派遣スタッフが業務を行います。(最長6ヶ月まで)

弊社から企業とスタッフそれぞれに対して、採用・入社の意思を確認します。

双方の合意により採用が決定した場合は、貴社にて雇用手続きを行います。

人材紹介 採用条件に適した人材をご紹介いたします

人材紹介(有料職業紹介)は、企業様の採用要件に適した人材を、ライフスマイルから企業様へご紹介するサービスです。

企業様が求めるスキルや経験、人物像など様々な条件や背景をもとに、ライフスマイルに登録している、転職希望者や求職者の中から、ご要望やニーズに合う最適な人材を紹介するため、効率がよく精度の高い採用活動が可能です。
また、採用決定までは一切費用が発生しないため、募集広告費の無駄など採用活動におけるリスクを軽減することが可能です。

  • ・希望するスキルを持つ人材の獲得に
  • ・非公開で行う採用活動に
  • ・管理職などの役職者の採用に
  • ・専門性が高い職種での採用に
  • ・求人広告などの費用を抑えたいときに

【人材紹介】ご利用の流れ

企業様の求人背景や採用条件などを詳しくお伺いし、最適な採用方法をご提示します。

企業様の求人要件に合致した適切な人材を選定し、ご紹介します。

弊社からの紹介人材について、貴社にて書類選考、面接・試験などを行っていただきます。

双方の合意により採用が決定した場合は、紹介手数料をご請求させて頂きます。貴社にて雇用手続きを行います。

アウトソーシング(業務請負)業務の一部またはすべてを委託して頂き請負対応を行います

アウトソーシング(業務請負業)とは、社内で処理していた業務の一部、または全部を外部に委託する事業形態で、直接雇用や指揮命令をすることなく、業務そのものをライフスマイルにお任せいただくサービスです。

アウトソーシングは人材派遣とは異なり、契約期間の制限が無いため、長期的な戦略に対して安定的に取り組むことができます。
業務分野ごとに適切な人材を選出し、専門性の高いサービスで企業様のニーズにお応えします。

【アウトソーシング】ご利用の流れ

業務内容を詳しくお伺いし、業務プロセスの分析や現状の業務手順の改善案とお見積をご提示します。

提案内容をご検討いただき、納得していただいたうえで、サービスを締結させていただきます。

各分野の専門スタッフを選出し、現場責任者・リーダーなどの組織編制。

業務開始日より、アウトソーシング業務を開始します。

業務スタート後も作業内容を随時ご報告し、業務改善をはかります。

各企業様の業務体系やニーズに合わせた
人材サービスをご提案します。
人材に関するご相談やご依頼など
どんなことでも、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせフォームはこちら

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